Criterios Técnicos de Actuación para el desarrollo de la Huelga General

Una guía que contiene toda la información que debéis saber de cara a una convocatoria de huelga general.

Os recomendamos su lectura como herramienta de preparación de la jornada de huelga.

MANUAL PDF-KLIK AKI

Salud y a la lucha!

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Guía Jurídico Sindical.

Manual de interpretación de la normativa laboral para la actuación sindical (Ed.2011)
Escuela Confederal de Formación "Eladio Villanueva"
Gabinete Jurídico Confederal de la CGT

ÍNDICE

I. ACTUACIÓN DEL SINDICATO EN LA EMPRESA

II. NEGOCIACIÓN COLECTIVA

III. RELACIÓN INDIVIDUAL DE TRABAJO

IV. ETT, CONTRATAS, SUBCONTRATAS, CESIÓN ILÍCITA DE TRABAJADORES/AS

V. MATERNIDAD Y PATERNIDAD

VI. SALUD LABORAL

VII. ACOSO MORAL EN EL TRABAJO

VIII. CONFLICTOS COLECTIVOS, HUELGA Y CIERRE PATRONAL

IX. LA INSPECCIÓN DE TRABAJO. INFRACCIONES Y SANCIONES EN EL ORDEN SOCIAL

X. DELITOS CONTRA LOS TRABAJADORES/AS

XI. ALGUNAS DE LAS PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL

XII. DISCRIMINACIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL

XIII. BREVE COMENTARIO SOBRE EL PROCEDIMIENTO LABORAL

XIV. EL CONCURSO DE ACREEDORES. ASPECTOS RELEVANTES PARA LAS RELACIONES LABORALES

XV. LAS MUTUAS

XVI. DERECHOS MEDIOAMBIENTALES DE LOS TRABAJADORES/AS

ANEXOS- documentos de interes

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Guia antirrepresiva

Derechos y libertades para la lucha social y sindical

Textos: Gabinete Jurídico Confederal • Revisión y coordinación: Secretarías de Acción Social, Jurídica y Área de Formación de la CGT

Índice de contenidos: Actuaciones represivas en la calle / Detenciones "ordinarias" / Legislación antiterrorista / Consejos prácticos en relación con la represión / El proceso judicial / La privación de libertad.

Documento PDF

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Manual Reforma Laboral

El pasado día 11 de febrero se puso en marcha, mediante “Decretazo”, la más agresiva y destructora Reforma Laboral que los distintos gobiernos se han atrevido a implantar en las últimas décadas. Dicha medida supone un retroceso de decenios en los derechos laborales de todas y todos nosotros y emprende una senda que significará mayor humillación, precariedad, paro y exclusión social para la clase trabajadora.

Los contenidos más brutales de esta Reforma para el conjunto de las y los trabajadores consisten en:

Con estas nuevas reglas del juego se consigue además una bajada de salarios generalizada ante las circunstancias impuestas, se instaura el despido ultrabarato y rápido ya sea individual o colectivo, se elimina la supervisión de los ERE´s, se implanta la contratación a tiempo parcial, en los nuevos contratos el salario será el SMI como referencia y el convenio colectivo ya no sirve para nada.
Necesitamos poner en marcha un proceso colectivo y de unidad de clase que nos conduzca a derogar esta Reforma Laboral.

Es hora de tomar la calle, de manifestarnos públicamente contra esta barbaridad, de conquistar de nuevo nuestros derechos robados y de eliminar esta y otras leyes injustas impuestas por los poderosos, los políticos, y los empresarios y banqueros, que son aquellos que han inducido esta crisis.

¡¡ Para la CGT es la hora de REBELARSE, plantar cara y luchar para DEROGAR esta Reforma !!

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