Manual de interpretación de la normativa laboral para la actuación sindical (Ed.2011)
Escuela Confederal de Formación "Eladio Villanueva"
Gabinete Jurídico Confederal de la CGT
ÍNDICE
I. ACTUACIÓN DEL SINDICATO EN LA EMPRESA
II. NEGOCIACIÓN COLECTIVA
III. RELACIÓN INDIVIDUAL DE TRABAJO
IV. ETT, CONTRATAS, SUBCONTRATAS, CESIÓN ILÍCITA DE TRABAJADORES/AS
V. MATERNIDAD Y PATERNIDAD
VI. SALUD LABORAL
VII. ACOSO MORAL EN EL TRABAJO
VIII. CONFLICTOS COLECTIVOS, HUELGA Y CIERRE PATRONAL
IX. LA INSPECCIÓN DE TRABAJO. INFRACCIONES Y SANCIONES EN EL ORDEN SOCIAL
X. DELITOS CONTRA LOS TRABAJADORES/AS
XI. ALGUNAS DE LAS PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
XII. DISCRIMINACIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL
XIII. BREVE COMENTARIO SOBRE EL PROCEDIMIENTO LABORAL
XIV. EL CONCURSO DE ACREEDORES. ASPECTOS RELEVANTES PARA LAS RELACIONES LABORALES
XV. LAS MUTUAS
XVI. DERECHOS MEDIOAMBIENTALES DE LOS TRABAJADORES/AS
ANEXOS- documentos de interes
sábado, 24 de marzo de 2012
Guía Jurídico Sindical.
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